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扎实开展学习实践活动 多项措施推动学生就业
        在深入学习实践科学发展观活动开展以来,我校进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,积极用科学发展观来统领各项工作,特别是针对全球金融危机可能造成的就业困难,采取了一系列有效措施,来带动和促进学生就业。
        一是校级领导带领中层干部,深入阳泉市厂矿企业实地调研,详细了解企业发展现状,了解企业用工需求,听取企业对学校专业设置、人才培养等方面的建议意见,从而收集第一手资料,有针对性地开展就业安置工作。二是进一步强化校企合作,聘请企业资深技术人员来校指导实习教学,同时选派教师到对口企业实地接触生产设施设备,充分了解新科技、新工艺的生产运用,以便有针对性地开展教学。并充分利用企业先进的设备优势,与企业联合建立实习教学基地,分专业分批次安排学生到企业实习,以有效提升学生的实践操作能力。三是引导学生积极转变就业观念。学校领导带队组织一批即将毕业的学生,参加了阳泉电视台“关注”专题访谈节目,清醒分析了就业形势,分析了学生就业优势,给学生们上了一堂生动的就业指导课,切实增强了学生的理性就业意识。四是举办了就业研讨座谈会。学校邀请了学生家长、企业人员、社会公众,共同交流探讨在学生就业方面,家长如何正确引导,学生如何适应企业,如何实现合理就业,以促进学生就业。五是积极组织用工企业来校选用学生。学校广泛邀请市内阳煤集团、南煤集团、铝业股份有限公司、水泵厂有限责任公司、阀门股份有限公司、华鑫机电公司、汇能煤业公司、上社煤炭有限责任公司、大阳泉煤炭有限责任公司以及市外太原富士康、上海达丰电脑公司、北京电力公司等多家用工企业来校,让学生与企业面对面接触,面对面交流,了解企业招聘技能人才的具体要求,了解工作环境、工作待遇,全力保证学生到专业对口企业就业,以有效提高学生的就业稳定率。
        经过采取了一系列有效措施,截止目前,我校2009届毕业生已安置就业694人,占毕业生总数的97%;同时,我校与阳泉经济发展结合紧密的热门专业 2010届毕业生中,已有102人被企业提前预定而顶岗实习,学生就业人数与去年同期相比有了较大提升。在深入开展学习实践活动中,我校将继续用学习实践活动的新成效来推动学生就业安置工作,确保我校学生学有所成、学能所用。
【最后修改:2009-4-30】    
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